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不能。
工位的选择和分配对公司和个人而言都非常重要。
对经理而言，工位那两米见方的地方就是朝夕相伴的在职场中的家，而且是在公司地位的象征，所以代理经理的话不能搬到经理的工位。
如果你的同事没有经过你的同意就直接把你的东西搬到另一个工位，这是不尊重你的行为，你可以采取以下措施：
1.与同事沟通：首先，你可以直接和你的同事谈一谈，询问他为什么擅自移动你的东西，并表达你的不满和担忧。
如果他能够理解你的立场并道歉，那么问题可能会得到解决。
2.向上级汇报：如果你的同事无法给出合理的解释或不愿意道歉，你可以向你的上级汇报此事。
你可以客观地描述发生的事情，以及你希望得到的解决方案。
你的上级可以协助你解决问题，例如通过制定规则或提供适当的空间来解决这个问题。
3.寻求其他资源：如果你无法通过沟通和上级协助解决问题，你可以考虑寻求其他资源，例如公司的人力资源部门或办公室经理。
他们可以协助你解决问题，例如通过制定公司政策或提供其他支持。
无论你采取什么措施，都要确保你的行为是合理和尊重他人的。
尽可能保持冷静和客观，以避免加剧矛盾。
第一，如果与单位签了劳动合同，单位因工作需要，可以让员工转岗，员工没有特别情况，必须服从的。
第二，如果因为员工身体条件不能胜任，或者是技能条件不胜任，员工可以提出来，让公司重新安排到能胜任为止。
公司不得以任何理由解除合同或者辞退员工的
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